Lajm fantastik edhe për shqiptarët, 8,500 vende pune në Zvicër për shtetasit jashtë BE-së, paga mesatare bruto 7,400 euro në muaj

Zvicra vazhdon të mbetet një nga destinacionet më tërheqëse në botë për profesionistët e kualifikuar, falë pagave të larta, standardit të jetesës dhe kërkesës së vazhdueshme për specialistë në sektorë strategjikë. Megjithatë, hyrja në tregun zviceran të punës për shtetasit jashtë Bashkimit Europian mbetet e kufizuar dhe e kontrolluar me kuota të rrepta vjetore.

Për vitin 2026, qeveria zvicerane ka vendosur të ruajë kufirin prej 8,500 lejesh pune për profesionistët nga vendet jo anëtare të BE-së dhe EFTA-s. Nga këto, 4,500 janë leje qëndrimi afatgjata të tipit B, të cilat u mundësojnë punonjësve të jetojnë dhe punojnë në vend për periudha më të gjata, ndërsa 4,000 janë leje afatshkurtra të tipit L, të përdorura kryesisht për kontrata të përkohshme ose projekte specifike.

Autoritetet zvicerane aplikojnë një sistem të rreptë për miratimin e këtyre lejeve. Kompanitë duhet të provojnë se nuk kanë arritur të gjejnë kandidatë të përshtatshëm brenda Zvicrës apo vendeve të Bashkimit Europian përpara se të punësojnë një shtetas nga një vend i tretë. Për këtë arsye, përfituesit kryesorë të këtyre lejeve janë profesionistët me kualifikime të larta dhe eksperiencë të specializuar.

Sektori i teknologjisë së informacionit vijon të jetë ndër më të eturit për fuqi punëtore. Inxhinierët e programeve kompjuterike, ekspertët e inteligjencës artificiale, specialistët e cloud computing dhe analistët e sigurisë kibernetike renditen ndër profesionet më të kërkuara. Kërkesë e lartë vazhdon të ketë edhe në sektorin e shëndetësisë, ku spitalet dhe institucionet kërkimore kërkojnë mjekë specialistë, infermierë të kualifikuar dhe studiues shkencorë.

Po ashtu, industria zvicerane e teknologjisë së avancuar vazhdon të kërkojë ekspertë në fushën e bioteknologjisë, mikroelektronikës, inxhinierisë mekanike dhe asaj elektrike, duke reflektuar rolin e rëndësishëm që kanë inovacioni dhe kërkimi shkencor në ekonominë e vendit.

Një nga faktorët që e bën Zvicrën veçanërisht tërheqëse për profesionistët e huaj janë pagat. Edhe pse vendi nuk ka një pagë minimale kombëtare, autoritetet monitorojnë me kujdes pagat e punonjësve të huaj për të shmangur konkurrencën e pandershme dhe uljen artificiale të standardeve të tregut të punës.

Në sektorët e teknologjisë dhe inxhinierisë, pagat vjetore bruto luhaten zakonisht nga 80,000 deri në 120,000 franga zvicerane, ose 86,400 deri në 129,600 euro në vit.

Në sektorin e shëndetësisë, specialistët dhe profesionistët me eksperiencë mund të fitojnë nga 90,000 deri në 150,000 franga zvicerane në vit, ose afërsisht 97,200 deri në 162,000 euro. Për mjekët kirurgë dhe specialistët më të kërkuar, të ardhurat mund të kalojnë edhe 300,000 franga në vit, ekuivalente me mbi 324,000 euro.

Të dhënat tregojnë se paga mesatare bruto në Zvicër arrin rreth 6,850 franga në muaj, ose rreth 7,400 euro. Në sektorët financiarë, farmaceutikë dhe teknologjikë, pagat mujore mbi 10,000 franga, ose rreth 10,800 euro, konsiderohen të zakonshme për pozicionet me përgjegjësi të lartë.

Ndërsa shumë vende europiane po përballen me mungesë të fuqisë punëtore të kualifikuar, Zvicra vazhdon të ruajë një qasje selektive, duke hapur dyert vetëm për profesionistët që mund të sjellin vlerë të shtuar në ekonominë e saj. Kjo e bën vendin një nga tregjet më konkurruese, por njëkohësisht edhe ndër më fitimprurësit për specialistët e huaj që arrijnë të sigurojnë një kontratë pune dhe një leje qëndrimi.